蕪湖公司現(xiàn)有職工28人，其中黨員8人，領(lǐng)導(dǎo)班子成員2人。

2017年，蕪湖公司完成施工產(chǎn)值4.001億元，承接經(jīng)營(yíng)任務(wù)4億元，完成主營(yíng)業(yè)務(wù)收入2.64億元。創(chuàng)建工安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工地1項(xiàng)，創(chuàng)蕪湖市建設(shè)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工地1項(xiàng)。

2017年，蕪湖公司大力夯實(shí)企業(yè)基礎(chǔ)管理、轉(zhuǎn)型發(fā)展。一年來(lái)，在集團(tuán)公司黨委及班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)總公司十一屆三次職代會(huì)精神和分公司二級(jí)職工大會(huì)確定的工作目標(biāo)，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作這一重心，積極開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。以公司“十三五”戰(zhàn)略為引領(lǐng)，堅(jiān)持以經(jīng)營(yíng)為中心，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，在維護(hù)本區(qū)域市場(chǎng)的同時(shí)，積極開(kāi)拓外埠市場(chǎng)；以基礎(chǔ)管理工作為抓手，推進(jìn)項(xiàng)目管理工作的提升；以創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展為動(dòng)力，精細(xì)管理，提質(zhì)降本增效，全面提升企業(yè)管理水平；以精神文明建設(shè)為動(dòng)力，提高全體職工的積極性和工作責(zé)任心。在全體員工的共同努力下，基本完成了全年各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)，保持了公司持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

蕪湖皖江壹號(hào)院

2016年度鳩茲杯

優(yōu)秀“標(biāo)準(zhǔn)化”項(xiàng)目

鳳鳴苑項(xiàng)目