公司所屬單位相繼召開新進場大學生交流座談會
近日，一大批莘莘學子懷揣著夢想走進建工三建，開啟他們的職場生涯。為進一步凝聚新進場大學生的思想，增進學生和企業的雙向了解,增強職工對企業的認同感和歸屬感，公司所屬各單位相繼召開新進場大學生交流座談會，介紹企業改革發展歷程和企業文化，交流工作經驗和心得感想，幫助大學生們更好地融入企業，轉變角色進入工作狀態。
7月27日上午，安裝公司召開新進場大學生見面會。會上，支部書記劉旭峰對新員工表示熱烈歡迎，介紹了建工三建及分公司發展歷程，并對新員工提出四點要求：一要珍惜難得的工作和崗位；二要做好角色轉換和自我提升；三要養成良好的道德修養和生活習慣，堅守道德標準和做人底線；四要做好安全防護工作。
7月27日，十二分公司召開2023年新入職大學生見面座談會。會上，分公司副經理謝克寶對新入職大學生表示熱烈歡迎，并向新員工介紹了分公司的基本情況。針對大學生提出的問題和困惑，分公司領導班子成員進行了耐心細致的解答，并提出了希望和要求。
7月27日，一分公司組織召開2023年新進場大學生座談會。會上，分公司黨支部書記、經理黃祥對新入職大學生的到來表示了熱烈的歡迎，介紹了分公司基本情況，并對新入職大學生提出了要求和期望。整場座談會氣氛輕松和諧，使新入職大學生感受到了分公司的重視以及悉心關懷，強化了認同感、歸屬感和凝聚力，為今后分公司的高質量發展注入了新的生機和活力。
7月27日上午，裝飾公司召開了新入職大學生見面會。見面會上，新員工結合入職培訓，暢談了對未來職業生涯的憧憬和規劃，表達了對企業未來發展的信心和為企業奉獻的志愿。分公司領導班子介紹了裝飾公司的發展歷程及現狀，分享了各自的職業經歷與感悟，并提出了殷切期望。
7月27日下午，皖南公司召開迎新交流座談會。會前觀看了建工三建的宣傳視頻以及分部分項目建設視頻，深刻感受企業文化。分公司黨支部書記、經理呂遠對新進場的大學生表示熱烈歡迎，并從公司歷史底蘊、行業地位、企業文化等方面對企業進行了介紹。會上，入職多年的優秀職工們還從自身經歷、經驗分享等方面與新進場大學生們進行了親切的交流。