職工互助保障計劃送來及時雨：公司患病參保職工獲賠4萬
11月7日上午，公司副總經理陸勤斌冒著淅瀝的秋雨看望并慰問了患病職工鄧世斌，同時為他送去了4萬元互助保障賠付金。這筆及時送達的賠付金如同及時雨，極大地緩解了患病職工的經濟壓力，充分體現了職工互助保障計劃的宗旨：平時獻出一份愛，難時擁有互助情。
我公司職工鄧世斌不幸身患重大疾病，得知參保對象患病情況后，工會迅速作出反應，收集整理相關材料，及時為其上報申請賠付。在收到職工符合要求的給付申請材料后，中國職工保險互助會安徽省辦事處根據調查核實的情況，按照計劃標準給予了4萬元的互助保障賠付金。獲賠職工表示該互助金極大地緩解了其家庭經濟困難，連連稱贊這項互助保障計劃。
據悉，為促進社會保障事業的改革，中華全國總工會成立了中國職工保險互助會，開展了由基層工會統一組織職工參加的職工互助保障計劃。這項職工互助互濟活動與商業保險最大的區別在不以盈利為目的，賠付及時，有效增強職工抗風險能力。該項計劃目前有在職職工意外傷害、重大疾病、女職工特殊疾病、子女意外傷害四個險種。
我公司于1999年開始啟動加入職工互助保障計劃。本次獲賠職工參加的是在職職工重大疾病互助保障計劃，保障期三年。